Résultat net en hausse de +20% T3/T3, +102 Md€ de collecte sur neuf mois
Forte collecte
Collecte nette2 de +102 Md€ sur neuf mois, +46 Md€ au T3, hors transferts liés à un gros mandat institutionnel en Inde2
Forte contribution des actifs moyen long terme (MLT3) et du Retail
- Encours4 à près de 2 600 Md€ à fin septembre, en hausse de +11% sur un an, stables au T3
Forte progression des résultats
Résultat net1 : 409 M€ au T3, en progression de +20% T3/T3, +22% 9M/9M5
Croissance des revenus1 de +11% T3/T3, tirée par les commissions de gestion
Coûts : effet de ciseaux de 7 points T3/T3, coefficient d’exploitation1 à 50,0% au T3
- Résultat net comptable : 675 M€ au T3, dont plus-value de ~300 M€ liée à l’introduction en bourse de SBI FM
Nombreux succès sur les axes stratégiques
Acteurs digitaux : +4 Md€ de collecte au T3, 2 nouveaux partenariats et extensions de partenariats existants
Retraite : +12 Md€ de collecte au T3 ; nouveau mandat avec un distributeur pour des solutions retraite en Allemagne et deux mandats institutionnels (Allemagne et Asie)
Extension de cinq ans du partenariat de distribution avec Banco Sabadell, jusqu’en 2035
Géographies : forte collecte au T3 en Europe du Nord (+18 Md€), Asie2 (+8 Md€) et au Moyen-Orient (+2 Md€)
Gestion active : +14 Md€ de collecte, tirée par l’obligataire et la gestion diversifiée
ETF : +17 Md€ de collecte, encours > 100 Md€ en Allemagne
Marchés privés : finalisation de l’acquisition de 9,9% dans ICG et lancement du premier fonds evergreen développé avec ICG
- Surplus de capital >1 Md€ après finalisation de la participation ICG et du rachat d’actions (500 M€)
Le Conseil d’Administration d’Amundi s’est réuni le 28 octobre 2026 sous la présidence d’Olivier Gavalda, et a examiné les comptes du troisième trimestre et des neuf premiers mois 2026.
Valérie Baudson, Directrice Générale, a déclaré :
« Au troisième trimestre comme sur les neuf premiers mois de 2026, Amundi affiche une forte collecte et un résultat net ajusté1 en hausse de plus de +20%. Cette performance illustre la pertinence de nos priorités stratégiques ainsi que notre capacité à répondre à la diversité des besoins de nos clients.
Notre bon positionnement sur l’épargne retraite, le développement de partenariats avec les acteurs digitaux et l’étendue de nos expertises en gestion active, passive et en marchés privés se traduisent par une dynamique commerciale soutenue.
Associés à notre modèle d’affaires diversifié et à notre solide position financière, ces avancées renforcent notre confiance dans notre capacité à saisir les nouvelles opportunités de croissance de l’industrie de l’épargne. »
1 Données ajustées : voir p. 11
2 Hors transferts lié à la réallocation d’une partie du mandat avec une grande institution géré par la JV indienne SBI FM, soit -39,1 Md€ au T3 2026, à marge négligeable ; y compris ces transferts, la collecte nette totale ressort à +6,5 Md€ au T3 et +62,9 Md€ sur neuf mois
3 Actifs à Moyen-Long Terme (MLT), hors entreprises associées : les JV asiatiques, la distribution US de Victory Capital et ICG
4 Voir définition des encours et de la collecte p. 8; la ligne métier Epargne Salariale et Retraite (ESR) était présentée avec le segment Institutionnel jusqu’aux résultats du 4ie trimestre 2025, elle est désormais intégrée au segment Retail ; les séries trimestrielles de 2025 ont été retraitées pour tenir compte de cette nouvelle affectation
5 Pro forma : dans ce document les séries historiques ont été retraitées à périmètre comparable, voir en annexe p. 7
