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Amundi annonce quelques évolutions dans son organisation, afin d’amplifier sa croissance et son développement.

Ces évolutions visent à :

  • Simplifier son organisation
  • Renforcer l’accompagnement de ses clients
  • Soutenir le développement dans les régions et les segments de marché à forte croissance
  • Accentuer la transversalité et l’agilité de l’entreprise.

 

L’organisation est structurée autour de cinq pôles :

  • Le pôle Stratégie, Finance et Contrôle dirigé par Nicolas Calcoen, Directeur Général Délégué
  • Le pôle Clients dirigé par Fannie Wurtz, Directrice Générale Adjointe, Directrice du pôle Clients
  • Le pôle Investissements dirigé par Vincent Mortier, Directeur Général Adjoint, Directeur des Gestions
  • Le pôle Opérations et Technologie dirigé par Claire Cornil, Directrice des Opérations
  • Le pôle Transformation, Ressources humaines et Communication dirigé par Sarah Finkelstein, Directrice de la Transformation.

 

L’organisation est également structurée autour de 3 régions :

  • L’Europe[1], supervisée par Olivier Mariée, Président Europe
  • L’Asie, supervisée par Fannie Wurtz, Présidente Asie
  • L’Amérique du Nord, supervisée par Nicolas Calcoen, Président Amérique du Nord.

 

Le Comité de Direction Générale d’Amundi est composé de :

  • Valérie Baudson, Directrice Générale
  • Nicolas Calcoen, Directeur Général Délégué
  • Fannie Wurtz, Directrice Générale Adjointe, Directrice du pôle Clients et Présidente Asie
  • Vincent Mortier, Directeur General Adjoint, Directeur des Gestions
  • Claire Cornil, Directrice des Operations
  • Sarah Finkelstein, Directrice de la Transformation
  • Olivier Mariée, Président Europe, Directeur des Joint-Ventures et des Réseaux partenaires internationaux
  • Benoît Tassou, Directeur des Réseaux partenaires France, Président de CPRAM[2]
  • Céline Boyer-Chammard, Secrétaire générale
  • Philippe d’Orgeval, Directeur adjoint des Gestions
  • Isabelle Senéterre, Directrice des Ressources humaines
  • Cinzia Tagliabue, Directrice Italie
  • Eric Vandamme, Directeur des Risques.

    Sont également annoncées les nominations suivantes au sein d’Amundi :

  • Thierry Ancona, Vice-Président du pôle Clients
  • Gaëtan Delculée, Directeur de la Distribution & Banques Privées
  • Alexandre Lefebvre, Directeur du métier Actifs Privés et Alternatifs
  • Adrienne Meunier, Directrice Adjointe des Ressources Humaines.Cette nouvelle organisation est effective à partir d’aujourd’hui.

 


[1] Et Amérique Latine

[2] Sous réserve de l’obtention des autorisations réglementaires

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Résultats Amundi - Résultats annuels et du T4 2021

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A propos d'Amundi

Premier gérant d’actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux1, Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d’épargne et d’investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d’outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd’hui plus de 2 300 milliards d’euros d’encours2.

Ses six plateformes de gestion internationales3, sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l’investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d’actifs.

Les clients d’Amundi bénéficient de l’expertise et des conseils de 5 600 professionnels dans 35 pays.

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l’intérêt de ses clients et de la société.

www.amundi.com    

Footnotes

  1. Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2024 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2023
  2. Données Amundi au 31/03/2025
  3. Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)