Corporate Le Groupe Amundi annonce la finalisation prochaine du rachat de Pioneer Investments

Le Groupe Amundi a recueilli l’ensemble des autorisations réglementaires nécessaires, et levé toutes les conditions suspensives préalables à la réalisation de l’acquisition de Pioneer Investments. Dans ce contexte, le Groupe Amundi annonce que la finalisation de cette acquisition aura lieu le 3 juillet prochain, conformément à ce qui avait été anticipé.

Les travaux menés au cours des 6 derniers mois ont permis de confirmer les axes de développement du nouveau groupe, définir les priorités de ses métiers et élaborer le plan de mise en œuvre de l’intégration. Ces travaux préparatoires ont confirmé la pertinence stratégique et industrielle du projet de rapprochement entre Amundi et Pioneer Investments et le potentiel de création de valeur qui en résultera. Les synergies que cette intégration permettra de créer seront conformes à ce qui a été annoncé en décembre dernier. Pour rappel, il s’agit de 150 m€ de synergies de coûts et 30 m€ de synergies de revenus en année pleine, au terme d’une intégration qui se déroulera au cours des deux prochaines années.

Pour concrétiser ce potentiel de croissance et de productivité, le Groupe va adapter la gouvernance de son organisation, celle-ci s’inscrivant dans la continuité des principes définis depuis la création d’Amundi.

Cette organisation s’appuiera sur les piliers suivants :

1. Deux divisions focalisées sur les 2 grands segments de clientèle d’Amundi : la division clients retail, d’une part, et la division clients institutionnels et corporates, d’autre part.

• La division clients retail a pour objet d'offrir des solutions d’épargne adaptées aux besoins de la clientèle des particuliers à travers des réseaux de partenaires privilégiés ou des distributeurs tiers en Europe, Asie et Amérique. Elle sert aujourd'hui plus de 100 millions de clients individuels dans le monde et représente plus de 450 milliards € d'encours. Cette division sera dirigée par Fathi Jerfel avec pour adjoint Cinzia Tagliabue.
• La division clients institutionnels et corporates développe des solutions d’investissement adaptées aux différents segments de clients qu’elle sert : corporates, assurances, institutionnels, banques centrales et fonds souverains. Elle gère aujourd'hui plus de 860 milliards € d'encours. Cette division sera dirigée par Dominique Carrel-Billiard avec pour adjoint Laurent Bertiau.

2. Les plateformes de gestion qui fournissent l'ensemble des solutions d'investissement adaptées aux besoins de chaque catégorie de clientèle. L’apport de Pioneer Investments enrichit l’univers des classes d’actifs couvertes et étoffe l’offre d’Amundi. Les plateformes de gestion seront dirigées par Pascal Blanqué, Group CIO, assisté de Vincent Mortier, CIO adjoint.
   • Pour ce qui concerne les plateformes de gestion active, les responsables seront les suivants :
     • Fixed income : Eric Brard ;
     • Actions : co-responsables Romain Boscher, Diego Franzin ;
     • Marchés Emergents : Mauro Ratto ;
     • Gestions Diversifiées : Matteo Germano ;
     • Stratégies US : Ken Taubes.
   • Ces plateformes de gestion seront réparties dans six centres d’investissement principaux : Paris, Boston, Dublin, Londres, Tokyo et Milan. Milan deviendra ainsi une des plateformes globales d’Amundi, notamment en matière de gestions diversifiées et les effectifs basés en Italie seront significativement renforcés.
   • Pour ce qui concerne les métiers qui ne sont opérés qu’au sein d’Amundi, les responsables actuels sont confirmés :
     • Pôle Actifs Réels et Alternatifs (PARA) : Pedro Antonio Arias ;
     • ETF, Indiciel et Smart Beta : Fannie Wurtz ;
     • Trésorerie : co-responsables Thierry Ancona, Thierry Darmon ;
     • Produits structurés : Jean-Philippe Bianquis ;
     • Epargne salariale: Xavier Collot.
3. Le pôle Opérations, Services et Technologie qui comprend principalement les fonctions suivantes : Informatique, Middle Office, Services clients, Tables de négociation, Amundi Services. Ce pôle sera placé sous la responsabilité de Guillaume Lesage avec pour adjoint David Harte.
4. Le pôle Business Monitoring et Contrôle qui regroupe principalement les fonctions suivantes : RH, Communication, Gestion des Risques, Audit, Juridique et Conformité. Il sera placé sous la responsabilité de Bernard de Wit. Bernard de Wit assurera, par ailleurs le pilotage du projet d'intégration Amundi-Pioneer.
5. La Direction Finance et Stratégie qui sera placée sous la responsabilité de Nicolas Calcoen avec pour adjoint Domenico Aiello.

L’organisation du Groupe Amundi est donc globale dans ses processus de gestion, ainsi que dans la gestion des infrastructures partagées d’exploitation et de contrôle, mais elle est également locale pour assurer une relation étroite et de proximité avec ses clients.

L’organisation ainsi mise en place se décline ainsi dans plus de 30 pays. L’ensemble des responsables pays ont été désignés. Pour les principaux, les responsables seront :

• Europe :
  • Italie : Cinzia Tagliabue ;
  • Allemagne : Evi Vogl ;
  • Europe Centrale et de l’Est: Werner Kretschmer ;
  • Royaume Uni : Laurent Guillet ;
  • Irlande : Robert Richardson.
• USA / Canada et Amérique Latine : Lisa Jones.
• Asie :
  • Japon : Julien Fontaine ;
  • Asie du Nord : Xiaofeng Zhong ;
  • Asie du Sud-Est : Jack Lin.
• Moyen-Orient : Nesreen Srouji.

L’entreprise sera dirigée par un Comité Exécutif dont la composition est jointe en annexe. Cette équipe très expérimentée combinera les actuels dirigeants opérationnels clés des deux groupes.

Giordano Lombardo, CEO et CIO Groupe de Pioneer Investments, a pour sa part décidé d’explorer de nouvelles opportunités pour la prochaine étape de sa carrière professionnelle et quittera le Groupe après la finalisation de l’opération. Giordano a largement contribué à la construction et au développement de Pioneer Investments au cours des 20 dernières années, et a notamment œuvré à la stabilisation des actifs de l’entreprise au cours de ces dernières années marquées par le processus de vente de Pioneer Investments. Il a également joué un rôle moteur dans le rapprochement avec Amundi et a activement contribué au pilotage des travaux de préparation du rapprochement. Nous le remercions pour sa contribution et lui souhaitons un plein succès dans ses activités futures.

Les responsables désignés ont maintenant pour mission :

• de mettre en place la nouvelle organisation du Groupe dans chaque pays, après consultation des Instances Représentatives du Personnel,
• et, de mettre en œuvre les plans de développement de leurs activités, et les synergies afférentes.